猪没事，管理错了！
“地球提供的资源可以满足每一个人的需要，但是却不能满足人们的贪欲”。
——甘地
流行管理理论的一个致命错误，就是一再刺激人们追求做大做强。人们的贪婪一旦被刺激起来，就无所不用其极。以至于出现萨斯、禽流感，甚至猪流感。猪流感不同于禽流感，它不是先传染了鸡，再传染人。而是直接在人与人之间传染。猪流感并没有像禽流感那样杀掉一大批猪，而是直接死人。按墨西哥的比例，染病死亡率为2.5%。
猪没事，有事的是人。有事的是被贪欲武装到牙齿的人。
在昨天的博客中，我们得出重要的结论：重要的是别那么浮躁，别那么雄心万丈，而是安心于做好每一件事，凝视中国人的日常生活，承当起一刻接一刻地精进，就一定可以开发出生活这个巨大的、生生不息的矿脉。
今天我们要更深入一步看看中国管理。
中国管理错了！
美国金融危机暴露出美国一味强化的精英数字管理错了。中国企业界从美国那里移植过来的一整套数字管理体系也错了。错就错在只关注员工按规程做正确的事，却没有赋予一线员工独立思考和追求最佳的权利，以便挖掘、开发现场员工的创造力。
王育琨/文
管理无所谓对错，适合就好。关键是，如何寻找平衡？我想起了老子，无为而治。于我而言，就是每天朝着自己的目标前进a little bit即可。
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